Violencia Laboral: Un flagelo y una epidemia que deben ser enfrentados

Texto publicado en el Diario La Voz del Interior el día 23 de Marzo del 2017 por el Dr. Carlos Emanuel Cafure. Autor de nuestra última novedad Editorial “Violencia Laboral”

En la actualidad no existe una ley nacional contra la violencia laboral, y en Córdoba tampoco existe una a nivel provincial.

Fue durante el cursado final de mi carrera de Abogacía en la Universidad Empresarial Siglo 21 cuando decidí investigar en mi tesis de graduación un fenómeno existente en el mundo y, por ende, en nuestro país: la violencia laboral.
Se entiende por violencia laboral a toda agresión física, acoso sexual y acoso moral o psicológico que se ejerza sobre una persona, dentro de su ámbito laboral.
La violencia laboral puede tener tres formas: descendente (desde un superior jerárquico a uno o más inferiores subalternos), ascendente (desde uno o más inferiores subalternos a un superior jerárquico) u horizontal (es decir, entre trabajadores de la misma jerarquía).
Según lo que pude investigar, algunas de las consecuencias de la violencia laboral en la salud del trabajador son, por ejemplo, estrés, depresión, ansiedad, baja autoestima, fobias, pánico, jaquecas, problemas digestivos y dermatológicos, mareos y hasta hechos de suicidio, entre otras.
También genera problemas familiares; es decir, fuera del ámbito laboral.
Advertí que en la actualidad no existe una ley nacional contra la violencia laboral y que en Córdoba tampoco existe una a nivel provincial.
A raíz de todo lo investigado en mi tesis de graduación, decidí que mi trabajo no debía quedar sólo en el proceso de elaboración. Fui más allá. Elaboré un proyecto de ley contra la violencia laboral para la provincia de Córdoba.
Esa iniciativa fue presentada en la Legislatura Unicameral a través del legislador Ezequiel Peressini, el 7 de junio de 2016. Tiene el apoyo contundente de más de 24 sindicatos.
Se trata del proyecto de ley número 18.973/16 y se encuentra a la espera de su tratamiento en la Comisión de Trabajo, Previsión y Seguridad Social de la Legislatura de Córdoba desde hace más de siete meses.
Es una demora llamativa, si se tiene en cuenta que en dicha comisión hay varios representantes sindicales y es una iniciativa que favorece a los trabajadores.
En estos últimos días, ante la notable demora en su tratamiento, fui rápidamente atendido por varios de legisladores: Carmen Nebreda (Córdoba Podemos), Ricardo Vissani (Unión por Córdoba), Orlando Arduh (UCR junto con el interbloque Cambiemos), Juan Pablo Quinteros (Frente Cívico), Aurelio García Elorrio (Vecinalismo) y Laura Vilches (PTS).
Es necesario tratar, discutir y avanzar en materia legislativa sobre esta forma de violencia en el trabajo. Nadie va a su trabajo a sufrir.
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