{"id":9446,"date":"2025-09-15T14:43:29","date_gmt":"2025-09-15T17:43:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grupoprofessional.com.ar\/blog\/?p=9446"},"modified":"2025-09-15T14:56:29","modified_gmt":"2025-09-15T17:56:29","slug":"el-derecho-humano-al-cuidado-como-pauta-en-la-compensacion-economica-dr-nestor-e-solari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupoprofessional.com.ar\/blog\/el-derecho-humano-al-cuidado-como-pauta-en-la-compensacion-economica-dr-nestor-e-solari\/","title":{"rendered":"El derecho humano al cuidado como pauta en la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica – Dr. N\u00e9stor E. Solari"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n

\"\"N\u00e9stor E. Solari es Doctor en Derecho (UBA). Profesor titular de Derecho de Familia y Sucesiones de la Facultad de Derecho (UBA).
Director del Programa de Actualizaci\u00f3n en Familia y Sucesiones de la Facultad de Derecho (UBA). Docente de Posgrado en diversas universidades.
Autor de varios libros y m\u00e1s de trescientos art\u00edculos de doctrina en temas de su especialidad. Designado Personalidad Destacada de la Ciencias Jur\u00eddicas, por la Legislatura de la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires (CABA), ley N\u00ba 4359, del 15 de noviembre de 2012. Director de la\u00a0Revista de Derecho Procesal de Familia de Ediciones DyD<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n

I<\/strong>. INTRODUCCI\u00d3N. <\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La Corte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) se ha pronunciado acerca del derecho al cuidado, en sus diversas manifestaciones, en la opini\u00f3n consultiva 31 (OC-31), en junio de 2025. En tal sentido, entendi\u00f3 que el derecho al cuidado es un derecho aut\u00f3nomo derivado de la Convenci\u00f3n Americana sobre Derechos Humanos, la Declaraci\u00f3n Americana de los Derechos y Deberes del Hombre y la Carta de Organizaci\u00f3n de Estados Americanos.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Se destaca que los seres humanos dependen, en distintos momentos de su ciclo vital, de recibir o brindar cuidados. Esta dependencia rec\u00edproca de cuidado constituye una expresi\u00f3n directa del respeto a la dignidad humana. El cuidado, en este sentido, se configura como el conjunto de acciones necesarias para preservar el bienestar humano, incluida la asistencia a quienes se encuentren en una dependencia o requieran apoyo, de manera temporal o permanente.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Por lo que el cuidado constituye tambi\u00e9n una necesidad b\u00e1sica, ineludible y universal, de la cual depende tanto la existencia de la vida humana como el funcionamiento de la vida en sociedad, en tanto permite asegurar condiciones de atenci\u00f3n m\u00ednimas para una existencia digna, especialmente respecto de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, dependencia o limitaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De ah\u00ed que -sostiene la Corte- todas las personas requieren de acciones individuales para garantizar su bienestar y, en diversas etapas de su vida, dependen del apoyo de otras personas para subsistir, vivir con dignidad y desarrollar aut\u00f3nomamente su proyecto de vida. Por ello, el cuidado cumple una funci\u00f3n individual y social fundamental: al procurar el bienestar frente a los l\u00edmites impuestos por la existencia, la edad, la enfermedad o las condiciones f\u00edsicas o mentales, se constituye en una condici\u00f3n necesaria para la realizaci\u00f3n de sus actividades humanas y por lo tanto para el ejercicio efectivo de los derechos humanos.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El cumplimiento y efectivizaci\u00f3n del derecho al cuidado tiene aplicaci\u00f3n directa -no exclusiva- en el \u00e1mbito de las relaciones familiares, en donde dado el afecto y v\u00ednculos derivados del mismo, en distintos momentos y etapas de la vida familiar, alguno de sus integrantes se ocupa de estas tareas, con el alcance y particularidades de cada caso. Con mayor o menor intensidad, esa dedicaci\u00f3n al cuidado provoca consecuencias de diversa \u00edndole para quien presta esa tarea, conllevando afectaciones en el desarrollo de su vida personal, social, econ\u00f3mica y laboral.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En virtud de ello, debemos atender especialmente las consecuencias y efectos que pudieran significar su valoraci\u00f3n y aplicaci\u00f3n en las instituciones del derecho de las familias. Entre ellas, podemos encontrarla en la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica, tanto entre c\u00f3nyuges como entre convivientes.<\/p>\n

II. EL DERECHO AL CUIDADO Y SUS DIMENSIONES<\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En tal sentido, se determina que el derecho al cuidado comprende tres dimensiones: el derecho a ser cuidado; el derecho a cuidar y el derecho al autocuidado.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El derecho a ser cuidado<\/em> implica que todas las personas que tienen alg\u00fan grado de dependencia tienen el derecho de recibir atenciones de calidad, suficientes y adecuadas para vivir con dignidad. El alcance y caracter\u00edsticas del cuidado deben ajustarse a la etapa vital de la persona, a su grado de dependencia y a sus necesidades particulares.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En lo atinente a la faceta del denominado derecho a cuidar<\/em>, la CIDH se\u00f1ala que consiste en el derecho de brindar cuidados en condiciones dignas, tanto de manera no remunerada como remunerada.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En tanto que el derecho al autocuidado<\/em> implica el derecho de quienes cuidan y de quienes son cuidados de procurar su propio bienestar y atender sus necesidades f\u00edsicas, mentales, emocionales, espirituales y culturales.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Teniendo en consideraci\u00f3n el alcance y contenido de las mismas, hay que destacar su impacto en los \u00e1mbitos privados y p\u00fablicos, en donde se manifiestan y realiza el cuidado, sea remunerado o no. Dichas dimensiones comprensivas del cuidado como derecho humano<\/em>, deben ponderarse, en el orden interno, en las diferentes relaciones jur\u00eddicas, en donde se encuentre involucrada la misma, en aplicaci\u00f3n de la referida opini\u00f3n consultiva.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Entre dichos aspectos, encontramos diversas aplicaciones del cuidado en el \u00e1mbito de las relaciones familiares. Aqu\u00ed haremos algunas reflexiones acerca de la vinculaci\u00f3n del cuidado con respecto a la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica, solicitada por el ex c\u00f3nyuge o ex conviviente, en relaci\u00f3n al derecho vigente.<\/p>\n

III. APLICACI\u00d3N A LA COMPENSACI\u00d3N ECON\u00d3MICA.<\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La compensaci\u00f3n econ\u00f3mica ha sido incorporada en nuestro derecho positivo en el a\u00f1o 2015, con la sanci\u00f3n del C\u00f3digo Civil y Comercial de la Naci\u00f3n.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La compensaci\u00f3n econ\u00f3mica es un instrumento concedido por el ordenamiento jur\u00eddico al c\u00f3nyuge o al conviviente que ha sufrido un menoscabo para reclamar una compensaci\u00f3n como consecuencia de la ruptura de la uni\u00f3n. La misma permite que uno de los integrantes no sufra un desequilibrio como consecuencia de la ruptura, en atenci\u00f3n a las distintas circunstancias intervinientes y a los roles y funciones desempe\u00f1ados por cada uno de ellos durante la plena comunidad de vida.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De esta manera, puede decirse que viene a funcionar como un paliativo compensador<\/em> por la situaci\u00f3n derivada de la ruptura familiar, en relaci\u00f3n de pareja, en tanto coloca a uno de sus miembros en situaci\u00f3n desigual como consecuencia del quiebre matrimonial o convivencial.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desde otro costado, podr\u00eda se\u00f1alarse que se trata de un mecanismo corrector que, como consecuencia de la desigualdad de roles desplegadas durante la plena comunidad de vida, al producirse la ruptura, deja a uno de sus miembros en una situaci\u00f3n desigual.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De alguna manera, se intenta paliar la situaci\u00f3n de desprotecci\u00f3n y desequilibrio generado por la ruptura, en franca protecci\u00f3n al que resulta ser el miembro m\u00e1s vulnerable.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desde esta perspectiva, indudablemente los roles desplegados por cada uno de los miembros de la pareja, adquiere virtualidad, a los fines de valorar si corresponde o no la viabilidad de la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica. En tal contexto, no puede dejar de destacarse que cuando alguno de los integrantes de la uni\u00f3n se ha dedicado al cuidado de una persona que integra el grupo familiar o contin\u00faa estando al cuidado del mismo, la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica debe ser una instituci\u00f3n jur\u00eddica familiar que incluya esta circunstancia. Es decir, constituir una de las pautas que deber\u00e1 tenerse en consideraci\u00f3n para fijar la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ello as\u00ed, porque el tiempo y dedicaci\u00f3n que ha brindado esa persona hacia el integrante del grupo familiar, conlleva, en s\u00ed mismo, un elemento fundamental para justificar que ante la ruptura de la relaci\u00f3n de pareja -tanto matrimonial como convivencial-, la misma deba ponderarse como un elemento en favor de la dedicaci\u00f3n al grupo familiar, al haberse ocupado del cuidado del mismo.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 M\u00e1xime cuando ese cuidado ha sido destinado al otro miembro de la pareja, pues ah\u00ed adquiere un relieve particular, en atenci\u00f3n a que el beneficiario directo del mismo ha sido quien, precisamente, es demandado por compensaci\u00f3n econ\u00f3mica, ante la ruptura del matrimonio o de la uni\u00f3n convivencial.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cuando se legisla sobre la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica, se enumeran ciertas pautas que deber\u00e1 observar el juzgador a los fines de determinar si corresponde o no otorgar la correspondiente compensaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Para el caso del divorcio, se se\u00f1alan: \u201ca) el estado patrimonial de cada uno de los c\u00f3nyuges al inicio y a la finalizaci\u00f3n de la vida matrimonial; b) la dedicaci\u00f3n que cada c\u00f3nyuge brind\u00f3 a la familia y a la crianza y educaci\u00f3n de los hijos durante la convivencia\u00a0 y la que debe prestar con posterioridad al divorcio; c) la edad y el estado de salud de los c\u00f3nyuges y de los hijos; d) la capacitaci\u00f3n laboral y la posibilidad de acceder a un empleo del c\u00f3nyuge que solicita la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica; e) la colaboraci\u00f3n prestada a las actividades mercantiles, industriales o profesionales del otro c\u00f3nyuge; f) la atribuci\u00f3n de la vivienda familiar, y si recae sobre un bien ganancial, un bien propio, o un inmueble arrendado. En este \u00faltimo caso, quien abona el canon locativo\u201d (conf. art. 442 CCyC)<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A su turno, para las Uniones Convivenciales, se enuncian las siguientes pautas: \u201ca) el estado patrimonial de cada uno de los convivientes al inicio y a la finalizaci\u00f3n de la uni\u00f3n; b) la dedicaci\u00f3n que cada conviviente\u00a0 brind\u00f3 a la familia y a la crianza y educaci\u00f3n de los hijos y las que debe prestar con posterioridad al cese; c) la edad y estado de salud\u00a0 de los convivientes y de los hijos; d) la capacitaci\u00f3n laboral y la posibilidad de acceder a un empleo del conviviente que solicita la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica; e) la colaboraci\u00f3n prestada a las actividades mercantiles, industriales o profesionales del otro conviviente; f) la atribuci\u00f3n de la vivienda familiar\u201d (conf. art. 525 CCyC).<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La ley establece una serie de pautas a considerar, quedando comprendidos distintos momentos y etapas, destac\u00e1ndose el aspecto din\u00e1mico y evolutivo que han experimentado los miembros de la pareja.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De esta manera, dichas pautas podr\u00edan clasificarse en tres grandes grupos: pasado, actual y futuro[1]<\/a>, lo que garantiza una visi\u00f3n integral de la situaci\u00f3n familiar en ese caso concreto.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ello as\u00ed, porque, si bien se pone el acento en el futuro, en el sentido de contribuir al autovalimiento del miembro m\u00e1s d\u00e9bil o vulnerable que integraba un proyecto de vida, lo ser\u00e1 sin perder de vista el pasado, dado que el desequilibrio del beneficiario debe haber tenido causa adecuada en la convivencia y en la ruptura. Para ello, deber\u00e1n ponderarse las circunstancias presentes y las futuras previsibles[2]<\/a>.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En consecuencia, la visi\u00f3n integral y conjunta de la realidad de dicha pareja permitir\u00e1 al juzgador determinar el alcance y contenido de la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica, haciendo jugar una pauta u otra con mayor intensidad de acuerdo a esa realidad concreta.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sin embargo, hay que resaltar que la las pautas contempladas expresamente por la ley, revisten un car\u00e1cter meramente ejemplificativo, no excluy\u00e9ndose otras pautas que resulten de aplicaci\u00f3n en el caso espec\u00edfico.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En las previsiones legales antes indicada, se contempla, en general, la dedicaci\u00f3n<\/em> que cada uno de los ellos brind\u00f3 a la familia, lo cual podr\u00eda estar comprendido el \u201ccuidado<\/em>\u201d que alguno de los miembros de la pareja hubiere desempe\u00f1ado durante la normal convivencia.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sin embargo, estimamos que, el derecho al cuidado como derecho humano aut\u00f3nomo, en los t\u00e9rminos y alcances de la opini\u00f3n consultiva 31 de la CIDH, refiere a situaciones que desbordan la hip\u00f3tesis legal. Por lo dem\u00e1s, la especificaci\u00f3n del \u201ccuidado\u201d como pauta de valoraci\u00f3n requiere individualizarlo, a los fines de otorgarle la entidad y visibilidad que requiere el derecho al cuidado como derecho humano.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De ah\u00ed que propiciamos la aplicaci\u00f3n concreta y espec\u00edfica de la opini\u00f3n consultiva 31, como pauta de valoraci\u00f3n, tanto para la determinaci\u00f3n de la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica como tambi\u00e9n para fijar el qu\u00e1ntum de la prestaci\u00f3n. En particular, destacar que dicho cuidado incluye a cualquier integrante del grupo familiar de los c\u00f3nyuges o, en su caso, de los convivientes.<\/p>\n

Ahora bien -el de tener en consideraci\u00f3n al cuidado realizado ante cualquier integrante del grupo familiar-, podr\u00eda ser invocado tanto cuando dicho legitimado activo sea el hombre o la mujer, como miembro de ese matrimonio o de la uni\u00f3n convivencial.\u00a0 Sin embargo, en especial, debemos poner el acento cuando quien solicita la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica es la mujer, pues dado los roles familiares estructurados sobre el patriarcado que evidencia la realidad sociol\u00f3gica y que lo confirma la pr\u00e1ctica judicial, quien reclama al producirse el quiebre de la uni\u00f3n la referida compensaci\u00f3n es la mujer, en la mayor\u00eda de los casos. En tal contexto, la interpretaci\u00f3n que propiciamos permite efectivizar una mirada con perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n

Indica la CIDH que el an\u00e1lisis de los instrumentos internacionales relevantes y de su interpretaci\u00f3n por parte de \u00f3rganos especializados, tanto en el \u00e1mbito universal como en los sistemas regionales, permite constatar que el cuidado de las personas no solo es necesario para garantizar los derechos humanos, sino que tambi\u00e9n ha sido objeto de preocupaci\u00f3n en cuanto a su distribuci\u00f3n desigual. En particular, se ha advertido una sobrecarga estructural de las labores de atenci\u00f3n sobre las mujeres, lo cual genera impactos negativos en el goce efectivo de sus derechos. Esta constataci\u00f3n ha derivado en la necesidad de adoptar medidas espec\u00edficas orientadas a lograr una distribuci\u00f3n m\u00e1s equitativa del cuidado, y a establecer sistemas p\u00fablicos de apoyo que reconozcan, valoren y redistribuyan estas tareas.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ello as\u00ed, porque las cargas del cuidado no remunerado en las familias, de acuerdo a la OIT (Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo), las mujeres dedican tres veces m\u00e1s tiempo que los hombres en el \u00e1mbito familiar. Lo que significa que sobre las mujeres recaen principalmente las labores de cuidado no remuneradas, al punto que desempe\u00f1an trabajos de cuidado no remunerados en una proporci\u00f3n tres veces mayor que los hombres. La distribuci\u00f3n inequitativa de cargas de cuidado en todo el mundo es tal, que ning\u00fan pa\u00eds registra una prestaci\u00f3n de cuidados no remunerada igualitaria entre hombres y mujeres. Asimismo -seg\u00fan indica UNICEF-, hay un aumento significativo de aquellas mujeres que se sienten sobrecargadas con relaci\u00f3n a las tareas del hogar.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Destacad la CIDH que la Convenci\u00f3n Americana contiene un mandato de protecci\u00f3n a la familia que incluye la obligaci\u00f3n estatal de garantizar la igualdad de derechos y la adecuada equivalencia de responsabilidades, en el marco de un concepto amplio de familia. Pese a ello, y sin perjuicio del ejercicio del derecho a la libertad y autonom\u00eda, la distribuci\u00f3n inequitativa del trabajo de cuidado no remunerado que ocurre principalmente en el interior de las familias, puede llegar a imponer una doble jornada a las mujeres, y en general responde a estereotipos negativos de g\u00e9nero. Estos estereotipos, que en algunos casos han sido avalados por la legislaci\u00f3n y la pr\u00e1ctica de los Estados, pueden afectar el goce de los derechos humanos de las mujeres y podr\u00edan contribuir a perpetuar situaciones de discriminaci\u00f3n estructural en perjuicio de ellas.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En esta l\u00ednea, se\u00f1ala la doctrina que, en la mayor\u00eda de las familias, todav\u00eda se reproduce un modelo m\u00e1s \u201ctradicional\u201d de distribuci\u00f3n de roles en la pareja. Este aporte a la vida familiar, aun cuando se trate de una decisi\u00f3n tomada entre ambos para beneficio de la pareja y la familia, suele resultar un obst\u00e1culo importante para el desarrollo personal de las mujeres fuera del \u00e1mbito dom\u00e9stico, ya que el tiempo, la responsabilidad y las tareas dentro del mundo hogare\u00f1o no son compatibles con la demanda de educaci\u00f3n y dedicaci\u00f3n que requiere el mercado laboral. En estos casos, es claro que el principal proveedor de las necesidades de la familia es el c\u00f3nyuge o compa\u00f1ero, quien, adem\u00e1s, por ser var\u00f3n, tiene mayores posibilidades en el mercado laboral o, al menos, un techo m\u00e1s alto en la mayor\u00eda de los empleos. Cuando ocurre la ruptura del matrimonio o la separaci\u00f3n en el caso de las uniones convivenciales, a aquellas mujeres que se ocuparon principalmente del cuidado de la familia les ser\u00e1 muy dif\u00edcil insertarse o reinsertarse en la vida profesional o laboral por el alejamiento durante a\u00f1os en el mercado del trabajo, lo cual deja a esta persona en una situaci\u00f3n financiera o econ\u00f3mica negativa, dif\u00edcil de revertir[3]<\/a>.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 No hay dudas que la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica, habida cuenta de los roles familiares estructurados sobre el patriarcado, requiere ser analizada desde una perspectiva de g\u00e9nero[4]<\/a>.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Teniendo en consideraci\u00f3n lo descripto, resulta trascendente incluir expresamente en el \u00e1mbito interno, en punto a la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica -tanto en el divorcio como en el cese de la uni\u00f3n convivencial-, como pauta de valoraci\u00f3n, \u201cel cuidado que realiza hacia un integrado del grupo familiar\u201d.<\/p>\n

IV. ALGUNAS PROPUESTAS. <\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La Corte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), al determinar que el derecho al cuidado constituye un derecho humano aut\u00f3nomo, nos abre el camino en el derecho interno a repensar acerca de los alcances que la misma pueda tener en las diversas instituciones del derecho de las familias.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En tal sentido, en tanto reconozcamos que el derecho humano al cuidado, constituye un derecho aut\u00f3nomo, debiera tener una incidencia directa y concreta en muchas de las relaciones intrafamiliares. Fundamentalmente, porque dichas tareas de cuidado, por parte de quien la realiza, no son remuneradas, por lo que debe impactar en las diferentes instituciones de las relaciones familiares para que la misma sea reconocida y efectivizada.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En particular, en lo que aqu\u00ed nos convoca, estimo que tiene que constituir una pauta de valoraci\u00f3n<\/em> aut\u00f3noma por parte del int\u00e9rprete, cuando deba decidirse acerca del otorgamiento de la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica y en la determinaci\u00f3n del monto, luego del quiebre de la convivencia -fuere matrimonial o convivencial-. El camino jurisprudencial permitir\u00e1 consagrar expresamente al cuidado como derecho humano y lograr visibilizar este derecho aut\u00f3nomo cuando se deciden y resuelven conflictos familiares.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En el contexto del derecho interno, si bien entre las pautas de valoraci\u00f3n enumeradas en los arts. 442 y 525 del c\u00f3digo de fondo, no se encuentra contemplada expresamente, ninguna duda existe que por aplicaci\u00f3n de los arts. 1 y 2 del CCyC es necesario incluirla y aplicar expresamente el derecho al cuidado, en sus distintas dimensiones, al momento de realizar la valoraci\u00f3n judicial en el juicio de compensaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Todo ello, sin perjuicio de que, en eventuales reformas legislativas, ser\u00eda conveniente incluir en las previsiones legales referidas, entre las pautas que debe observar el juzgador para la atribuci\u00f3n de la vivienda familiar, la circunstancia que quien lo solicita hubiere ejercido un rol de cuidado hacia alguno de los integrantes del grupo familiar.<\/p>\n

A tal efecto, se propone incorporar expresamente como pauta de valoraci\u00f3n \u201cla persona que realiza el cuidado de un integrante del grupo familiar\u201d, en los incisos de los arts. 443 (matrimonio) y 526 (uniones convivenciales), del C\u00f3digo Civil y Comercial. De esta manera, adquirir\u00e1 entidad aut\u00f3noma un rol que despliegan habitualmente alguno de los miembros de la uni\u00f3n -muchas veces la mujer-, durante la normal convivencia de esa familia.<\/p>\n

*****<\/p>\n

[1]<\/a> MORANO, Estela, EISEN, Luc\u00eda S. y RATO, Mar\u00eda Clara: \u201cLa compensaci\u00f3n econ\u00f3mica: presupuestos de procedencia\u201d, RDF N\u00b0 79, Abeledo Perrot, mayo de 2017, p. 136.<\/p>\n

[2]<\/a> ORLANDI, Olga E.: \u201cLa compensaci\u00f3n econ\u00f3mica desde la perspectiva interdisciplinaria\u201d, RDF N\u00b0 87, Abeledo Perrot, noviembre de 2018, p. 135.<\/p>\n

[3]<\/a> KABUSACKI, Leticia y HARARI, Sof\u00eda: \u201cLa mirada del g\u00e9nero en la interpretaci\u00f3n del C\u00f3digo Civil y Comercial\u201d, RDF N\u00b0 74, Abeledo Perrot, abril de 2016, p. 45.<\/p>\n

[4]<\/a> SOLARI, N\u00e9stor E.: \u201cCompensaci\u00f3n Econ\u00f3mica\u201d, p. 66, Editorial DyD, 2023.<\/p>\n

\n

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Citar: www.grupoprofessional.com.ar\/blog\/\u00a0 \u2013 GP15092025DCIVCOMAR<\/strong><\/p>\n

Copyright 2025 \u2013 Grupo Professional \u2013 Capacitaciones Jur\u00eddicas \u2013 Av. Corrientes 1386 \u2013 Piso 14- Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires \u2013 Argentina.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Las opiniones, informaciones y complementos son de exclusiva propiedad y responsabilidad del autor<\/em><\/p>\n\n\n

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