Temario:
Módulo 1: PRESENTACIÓN GENERAL DEL TEMA
-Conceptualización del Mobbing o acoso laboral.
- Diferencias con el Bullyng y con otros conflictos laborales. Análisis de casos y situaciones especiales.
Módulo 2: ASPECTOS LEGALES. PRIMERA PARTE
- El Contrato de trabajo. El ejercicio abusivo del poder. Dignidad y privacidad de la persona trabajadora.
-Elementos de probanza para demandar el mobbing laboral en las jurisdicciones.
-Herramientas jurídicas en vigencia de la relación laboral.
-Herramientas jurídicas con ruptura del vínculo laboral.
-Vías procesales frente a conductas discriminatorias. La acción de amparo. Legitimación activa. Medidas autosatisfactivas y tutela anticipada como vías idóneas frente a conductas discriminatorias.
-Análisis de la viabilidad fáctica de los casos.
-Incumbencias de la Ley Nacional Antidiscriminación Nº23.592.
Módulo 3: ASPECTOS LEGALES. SEGUNDA PARTE
- La carga de la prueba. Alcances de la decisión judicial. El cese de la conducta discriminatoria y la reparación integral. Tendencias jurisprudenciales.
- Acerca de la reparación del Daño: Reparación Tarifada, Reparación Extra tarifada.
-Distintas acepciones resolutivas para condenar y cuantificar el Daño Psicológico y Daño Moral causado por mobbing.
-La nueva Ley de Teletrabajo: Derecho a la desconexión digital, Principio de reversibilidad y derecho a la privacidad. Figura del Telemobbing. Análisis de distintos supuestos.
Módulo 4 CONSECUENCIAS PSICOLÓGICAS DEL ACOSO LABORAL. PRIMERA PARTE
-Tipología, evolución, fases y sujetos del Moobing
-Herramientas y métodos de detección. Factores Agravantes
-Como identificar el acoso laboral. Los distintos tipos de acoso: acoso sexual, moral, etc.
-Perfil del acosador y de la Victima
Proceso y evolución del acoso laboral
Módulo 5: CONSECUENCIAS PSICOLÓGICAS DEL ACOSO LABORAL. SEGUNDA PARTE
-Estrategias personales de afrontamiento. Tratamiento para las víctimas de mobbing.
-Estrategias y protocolos de prevención del Mobbing Laboral para aplicar en diferentes áreas de trabajo.
-El Estrés; sus consecuencias traumáticas y específicas.
MASTERCLASS
SE DICTARÁ DURANTE LA CURSADA DOS MASTER CLASS (Clases en Vivo por transmisión directa vía Zoom) donde los cursantes podrán interactuar con el cuerpo docente, y además se subirán a la Plataforma para su reproducción.
Metodología
Videos por cada Módulo. Material de clase digitalizado. Material Complementario. Esquemas. Modelos. Casos Prácticos. Clínica jurídica
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El Acoso en el Trabajo - Mobbing
