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Actividad Teórico Práctica

El Acoso en el Trabajo y la Perspectiva de Género

Consecuencias psicológicas, derivaciones legales, la cuestión de géneros. Normativa aplicable. El acoso sexual: modalidades. El acoso en el Teletrabajo. Análisis de casos

$5490ARS


  • Martes 30 de Agosto
  • de 16:00 a 20:00 Hs
  • Transmisión por Zoom
  • Incluye Certificado al finalizar
Kennedy
Kennedy
Kennedy

Con este curso aprenderás:

Diferentes técnicas para identificar Mobbing o acoso laboral

El acoso en el trabajo con la perspectiva de género

Los distintos tipos de acoso, moral, sexual, a los distintos géneros, etc. Perfiles de víctimas y victimarios. Cómplices

Herramientas para manejar y prevenir situaciones hostiles laborales. Recursos legales y psicológicos para manejar dichas conductas.

El acoso laboral en el Teletrabajo; abordaje integral.

A analizar casos reales. Debate

Modalidad: Transmisión en Vivo

Incluye Transmisión en Tiempo Real

Incluye espacio de consultas

Incluye material de trabajo

Incluye video disponible de la cursada durante 7 días

Incluye certificado

Temario del curso:

BLOQUE 1 A CARGO DEL DR. HUGO D´UBALDO

PRESENTACIÓN GENERAL:

Conceptualización del Moobing o acoso laboral.

- Diferencias con el Bullyng y con otros conflictos laborales 

CONSECUENCIAS PSICOLÓGICAS DEL ACOSO LABORAL

Tipología, evolución, fases y sujetos del Moobing

Herramientas y métodos de detección. Factores Agravantes.

Perfil del acosador y de la Victima

Proceso y evolución del acoso laboral

El Estrés; sus consecuencias traumáticas y específicas.

LA INTERVENCIÓN DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD

Estrategias personales de afrontamiento. Tratamiento para las víctimas de mobbing. Actuación de médicos, psicólogos y psiquiatras.

Estrategias y protocolos de prevención del Mobbing Laboral para aplicar en diferentes áreas de trabajo.

EL ACOSO EN EL TELETRABAJO (TELEMOBBING), MODALIDADES Y CONSECUENCIAS

Principales cuestiones controvertidas de la nueva Ley.

El Ciberacoso y sus consecuencias.

Ejemplos y casos

 

BLOQUE 2: A CARGO DE LA DRA. GABRIELA FERNANDA BOQUIN

LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

La agresión por la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género del trabajador o trabajadora.

Convenio OIT 190 sobre eliminación de la violencia y acoso laboral. Ley 27.580. Ámbito de aplicación.  Marco para prevenir y abordar la violencia y el acoso.

Recomendación 206 OIT

Ley 26.485. Interacción con las normas internacionales.

La intervención de abogadas y abogados frente a las conductas discriminatorias. Vías procesales

Análisis de jurisprudencia actualizada

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El Acoso en el Trabajo y la Perspectiva de Género

Dr. Hugo Oscar D'ubaldo,

Especialización en Marketing Profesional. Posgrado de Especialización en Docencia Universitaria (UBA) Doctor en Psicología Social UK. Docente Titular Posgrado UBA Derecho y de la Facultad de Economía Universidad Kennedy. Docente Invitado Universidad Antioquia (Medellín). Conferencista Internacional. Autor de: - Marketing para Contadores Públicos - Ediciones DyD 1994. - Marketing para Abogados - Ediciones DyD 1995. - El Éxito de un Negocio Multinivel - Ediciones DyD 1996. - Introducción al Marketing Médico - Ediciones DyD 1997. - Los Abogados y el Nuevo Marketing - Ediciones DyD 1999. - Los Contadores y la Excelencia en el Servicio -Ediciones DyD 2000. - Herramientas y Salud - Editorial Aplicación Tributaria 2001. - Manual Práctico de Marketing Jurídico 2011 – Ediciones DyD -Marketing para Profesionales en Tiempos Difíciles (EDICIÓN 2011)

Dra. Gabriela Fernanda Boquin,

Fiscal General por ante la Cámara Nacional en lo Comercial. Docente Titular UCALP, UNPAZ, UMSA, adjunta Regular UBA. Profesora Posgrado Univ. Andina Simón Bolívar y Univ. San Carlos de Guatemala

Precio:

$5490ARS

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