Diplomatura en Derecho Previsional - Grupo Professional
(011) 4519-8204 Av. Corrientes 1386 - Piso 14
Diplomatura con certificación universitaria

Diplomatura en Derecho Previsional

Ediciones dyd
Universidad del Museo Social Argentino

Información de cursada

Modalidad de cursada: Online
Fecha de inicio: Comienzo Inmediato
Duración: 4 meses
Horario: Miércoles de 17:00 a 19:30 hs
Certificación universitaria UMSA

Objetivos de la diplomatura

Comprender el sistema previsional argentino en su totalidad, incluyendo su evolución histórica, principios rectores, sujetos protegidos y el funcionamiento del SIPA y del régimen general.

Dominar las prestaciones previsionales (jubilaciones, retiros, invalidez, pensiones, PUAM, moratorias, regímenes diferenciales) tanto desde su marco normativo como desde su aplicación práctica y cálculo del haber inicial.

Adquirir habilidades operativas para la actuación profesional ante ANSES, incluyendo relevamiento del caso, armado de carpeta previsional, uso de SICAM, verificación de historia laboral y seguimiento del expediente.

Analizar e interpretar jurisprudencia relevante, especialmente en materia de regularidad, derechohabientes, movilidad, regímenes especiales, reclamos ante IPS y litigiosidad previsional.

Intervenir con solvencia en procesos judiciales vinculados a amparos, ejecuciones de sentencia, recursos contenciosos, determinaciones de deuda y planteos de movilidad, comprendiendo los criterios actuales de los tribunales.

Incorporar una visión integral de regímenes especiales y provinciales, así como del derecho internacional en seguridad social y de los sistemas de reciprocidad jubilatoria, ampliando el campo de actuación profesional.

Programa de la Diplomatura:

  • - Sujetos protegidos y objeto.
  • - Principios aplicables al Derecho Previsional.
  • - Evolución histórica.
  • - Ex SIJYP y SIPA.
  • - Sistema Integrado Previsional Argentino en la actualidad.
  • - Régimen general.
  • Ley 24.241. - Regímenes diferenciales y Regímenes especiales.
  • - Clase teórica expositiva..

  • - Marco teórico introductorio general.
  • - Reglamentación.
  • Enumeración.
  • Caracteres.
  • - Contingencia a la vejez: Marco teórico y práctico de Prestación Básica Universal (PBU), Prestación Compensatoria (PC) y Prestación Adicional por Permanencia (PAP).
  • Requisitos.
  • Excedente de edad.
  • Reconocimiento de tareas de cuidado.
  • - Prestación por Edad Avanzada.
  • - PUAM.
  • - Moratoria ley 24.476.
  • - UCAP Cap.
  • III, ley 27.705.
  • - Planificación previsional.
  • Proyectos previsionales.- Regímenes diferenciales (agrarios, construcción, transporte, entre otros) .

  • - Primera entrevista con el cliente.
  • Relevamiento de datos personales y previsionales.
  • Identificación preliminar de la prestación viable.
  • Documentación básica para la primera atención.- Gestiones iniciales.
  • Obtención y recuperación de Clave de la Seguridad Social y Clave Fiscal.
  • Generación y lectura de la “sábana de aportes”.
  • Verificación de historia laboral. - Jubilaciones con servicios en relación de dependencia.
  • Cómputo.
  • Probatoria.
  • - Jubilaciones con servicios autónomos con y sin deuda.
  • Síntesis teórica del Régimen de Trabajadores Autónomos.
  • Régimen de Monotributo.
  • Monotributo aportante y no aportante.
  • Monotributo Social.
  • Monotributo Promovido.
  • Deudas previsionales.
  • Principio de bagatela. - Confección del SICAM.
  • - Armado de la carpeta previsional.
  • Formularios esenciales.- Inicio y seguimiento del expediente previsional.
  • Solicitud de turno y modalidades de presentación.
  • Alta del expediente en ANSES. - Clase teórica–práctica con análisis de casos..

  • -Retiro por Invalidez.
  • Arts 48 a 50 Ley 24241.
  • Contingencia a cubrir.
  • Concepto.
  • Requisitos.
  • Decreto N 300/97.
  • -Requisitos de Regularidad.
  • Requisitos de Incapacidad Física e Intelectual.
  • -Solicitud del Retiro por Invalidez.
  • -Comisiones Médicas -Base y Central-.
  • - Dictamen provisorio y Definitivo de Invalidez.
  • - Procedimiento ante la Cámara Federal de la Seguridad Social. .

  • - Régimen de pensiones en la ley 24.241.
  • Pensión directa y pensión derivada.
  • Enumeración de derechohabientes.
  • Artículo 53 Ley 24.241. - Armonización normativa constitucional (art.
  • 75 inc.
  • 22 y 23 CN) y convencional.
  • - Articulación previsional con el Código Civil y Comercial de la Nación a diez años de su sanción: convivencia; uniones convivenciales; divorcio no culpable; nuevas figuras familiares.
  • Art.
  • 1 de la Ley 17.562.
  • - Reglas de regularidad cfr.
  • decreto 460/99.
  • Jurisprudencia: fallos CSJN, “Pinto”, “Tarditti”.
  • Aplicación práctica con cálculos. - Concurrencia de derechohabientes.
  • - Beneficios contributivos y no contributivos con derecho a la pensión.
  • - Proyectos de reformas del régimen de pensiones, modificaciones en regímenes previsionales provinciales y en el derecho comparado. .

  • - Cálculo del Haber inicial en la Ley 24.241 - PBU, PC-PAP, Jubilación Ordinaria, Retiro por Invalidez, Pensión. - Actualización de remuneraciones, modalidades. - Movilidad, breves antecedentes, cuadros comparativos de Movilidad Oficial, IPC y RIPTE, años 2018 a 2025..

  • - Régimen previsional para Docentes, Docentes Universitarios, Investigadores científicos y tecnológicos, Funcionarios Poder Judicial y otros Regímenes Especiales.
  • - Sujetos comprendidos.
  • Prestaciones.
  • Requisitos.
  • - Determinación del haber.
  • Movilidades Especiales.
  • Jurisprudencia. .

  • – Normativa aplicable.
  • Ley 26.844.
  • PREV-11-62/20.
  • Prueba.
  • - Requisitos para acceder a la jubilación.
  • - Verificación de aportes.
  • - Liquidación en SICAM.
  • - Regularización y pago de deuda de aportes.
  • - Casos prácticos.
  • - Jurisprudencia. .

  • - Definiciones.
  • Cuadro de situación. - Policía Federal Argentina.
  • - Fuerzas Armadas.
  • - Gendarmería Nacional Argentina.
  • - Prefectura Nacional Argentina.
  • - Servicio Penitenciario Federal.
  • - Jurisprudencia aplicable.
  • - Ejecución de Sentencia.
  • Liquidaciones.
  • - Diferentes escenarios prácticos. .

  • – Sistema de Beneficio único.
  • - Determinación de la caja otorgante del beneficio.
  • - Transferencia de aportes y contribuciones.
  • - Normativa: El Decreto Ley N° 9316/46, Leyes 14370, 18037, 24241 y 25629.
  • Convenio 49/05..

  • – - Normas de seguridad social en los tratados Internacionales - Principios rectores - Convenios bilaterales - Convenios Multilaterales - Reglamentos Comunitarios - Acuerdo Multilateral de Seguridad Social del Mercosur - Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social - Trámite previsional - Trabajador desplazado - Identificación de problemáticas comunes.

  • - Prestaciones: Requisitos - Cómputo y cálculo del haber - Actividades simultáneas - Compatibilidades e Incompatibilidades - Procedimiento - Formularios de inicio - Portal de ingreso de los expedientes - Jubilación digital - Nociones prácticas - Jurisprudencia .

  • -Reclamos, reajustes y revocatoria: diferencias, plazos, formularios. -Reajustes por simultaneidad, por permanencia, por reinversión de cargos. -Particularidades de reclamos en las pensiones para esposa, conviviente e hijos mayores de 18, hijos discapacitados. -Movilidad.
  • Particularidades de cargos de extraña jurisdicción.
  • Decreto 1754/23 ¿Conveniencia o inconstitucionalidad del índice COPA? -Reclamos por extensión horaria.
  • Modelos para presentaciones por sede administrativa y judicial.
  • Jurisprudencia. .

  • - Ley de Amparo y Constitución Nacional.
  • - Supuestos de procedencia.
  • Supuestos de rechazo.
  • - Inclusión de medidas cautelares.
  • - Jurisprudencia..

  • - Recurso contencioso de apelación por determinaciones de deuda de la AFIP y obras sociales.
  • - Requisito de admisibilidad.
  • Jurisprudencia relevante.
  • - Recurso de queja por apelación denegada.
  • Cumplimiento de la sentencia.
  • - Ejecución de sentencias en materia previsional.
  • Liquidación.
  • - Situación del impuesto a las ganancias.
  • topes legales vigentes.
  • - Haber máximo.
  • Tope de cotizaciones.
  • Jurisprudencia. .

  • - Particularidades del Proceso contencioso previsional.
  • Aspectos competenciales.
  • Organización del fuero de la Seguridad Social. - La etapa de conocimiento y la ejecución de la sentencia previsional.
  • - Actualidad jurisprudencial en materia de haberes previsionales. - Honorarios profesionales.
  • - Cierre de la Diplomatura.
  • - Evaluación de Trabajos Monográficos finales. .

Equipo Directivo

Juan A. Fantini Albarenque
Director
Juan A. Fantini Albarenque
Patricio J. Torti Cerquetti
Coordinador Académico
Patricio J. Torti Cerquetti
Elsa Rodríguez Romero
Docente
Elsa Rodríguez Romero
Walter Arrighi
Docente
Walter Arrighi
Daniel Pérez
Docente
Daniel Pérez
Maria Andrea Lerda
Docente
Maria Andrea Lerda
Aníbal Paz
Docente
Aníbal Paz
Dra. Marta Beatriz Estevez
Docente
Dra. Marta Beatriz Estevez
Karina Rolon
Docente
Karina Rolon
Agustín Álvarez
Docente
Agustín Álvarez
Iván Acosta
Docente
Iván Acosta
María Andrea Romero
Docente
María Andrea Romero
M. del Pilar García Martínez
Docente
M. del Pilar García Martínez
Camila F. Leotta
Docente
Camila F. Leotta
Dra. Silvia Ballesteros
Docente
Dra. Silvia Ballesteros

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Sobre la cursada

Clases

Miércoles de 17:00 a 19:30 hs

Material de estudio

Cada clase llevará material de lectura propuesto por el docente.

Videos

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Plataforma educativa Grupo Professional

Acceso 24hs multidispositivo

Ingresa a nuestra plataforma desde computadora o celular en cualquier momento del día.

Clases de seguimiento

Cada clase tendrá una duración total de 7hs cátedra.

Tutoreo Docente

Durante la semana podrás realizar todas tus consultas.

Precio:

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¡6 Cuotas sin Interés!
Incluye matrícula bonificada

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FAQ - Preguntas frecuentes

Una vez inscripto, el día anterior al comienzo de la Diplomatura se les dará de alta a nuestro campus virtual. La modalidad es íntegramente a Virtual Sincrónica/Asincrónica. Desde el campus podrán acceder al zoom de la clase en vivo asignada una vez por semana, además en caso de no poder acceder al vivo podrán revivir la clase de la semana durante la misma logrando la asistencia y regularidad. Además en el campus encontraran el contenido de cada modulo para su lectura y descarga. A su vez dispondrán de tutoría docente, donde podrán consultar todas sus dudas, brindando un seguimiento académico a través de los tutores.

Obtene tu certificación emitida por la Institución pertinente, una vez cumplido con los objetivos, requerimientos y la entrega del trabajo práctico final.

Los medios de pago son los siguientes:

Tarjetas de Crédito en 6 cuotas sin interés.
Depósito o transferencia Bancaria.
Cupón de pago para Pago Fácil o Rapipago.