Diplomatura Universitaria Superior en Igualdad, Género y Violencia - Grupo Professional
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Diplomatura Universitaria Superior en Igualdad, Género y Violencia

Tratamiento interdisciplinario abarcando cuestiones jurídicas, psicológicas y económicas

Información de cursada

Modalidad online

Inicia 03 Abril de 2023

20 Clases de frecuencia semanal

Plataforma disponible las 24 Hs

Incluye certificado al finalizar

Universidad san pablo tucuman
Ediciones dyd

¿Qué aprenderás en esta diplomatura?

Se busca que los diplomados reconozca las desigualdades reales y los hechos que configuran la discriminación por gènero además de lograr percibir y analizar las medidas de discriminación positiva que resulten adecuadas para superar la desigualdad.

Se partirá del estudio de los conceptos básicos contenidos en nuestra legislación para llegar a analizar las relaciones interpersonales, los estereotipos sociales e individuales que influyen en la sociedad y generan desigualdad.

Para ello se atenderá la problemática de manera interdisciplinaria abarcando las cuestiones jurídicas, psicológicas y aun contables involucradas.

Las materias jurídicas serán atendidas desde las distintas especialidades del derecho como el aspecto constitucional, penal, de familia, comercial y laboral.

Finalmente se buscará que los asistentes aprendan a través de taller de estudio de casos fallos de distintas temáticas y jurisdicciones a los fines de lograr identificar las categorías sospechosas y comprender como resolver las cuestiones litigiosas con perspectiva de gènero.

Destinado a abogados, contadores, sociólogos y capacitadores en gènero.

Plan de estudio de 14 Unidades

Lunes 3 de abril - Gabriela Boquin Javier Alvarez y Melina Mahmud
Lunes 10 de abril - Patricia Fernandez Andreani y Alicia Comelli


-La desigualdad de género y la discriminación por género.
-La desigualdad como estructura y como concepción política filosófica, la discriminación en el derecho internacional de derechos humanos.
-Tipos de discriminación: directa, indirecta por indiferenciación y estructuro o sistémica.
-Bases para la construcción del contenido de la igualdad de género.
-La igualdad de género en el sistema internacional de derechos humanos.
-Medidas concretas para mantener la vigencia de los principios de no discriminación o igualdad de trato.
-La construcción de las mujeres como sujetos constitucionales de la exclusión.
-Ley Micaela.
-La influencia en la niñez y adolescencia.

Lunes 17 de abril - Daniel Vitolo y Sandra Dell Oro.

-Sexo, género y orientación sexual.
-Los aspectos constitucionales vinculados con el género y las políticas públicas.
-Ley 26.743 de Identidad de Género de la República Argentina.
-El sexo “X”.
-Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW).
-Ley 23.179.

Lunes 24 de abril - Juliana Kina y Jorgelina Anabela Martín

-Los derechos sociales como presupuesto para la igualdad de género.
-Noción de los derechos sociales y razón de ser de los mismos.
-Los derechos sociales presupuesto indispensable para la igualdad de género.
-Protección internacional de los derechos sociales.
-Los derechos sociales en la práctica y su interrelación en los conflictos de familia.

Lunes 8 de mayo - Patricia Fernández Andreani y Ana Alonso
Lunes 15 de mayo - Monique Thiteux Altschul y Sandra Dell Oro


-Los medios de comunicación y los prejuicios sexistas.
-Especial mirada sobre la ficción y sobre los mensajes a la infancia.

Lunes 22 de mayo - Patricia Fernandez Andreani y Carina Egea

-Elementos configuradores de nuestra Constitución Económica.
-La desigualdad de género y la discriminación de las mujeres.
-Sus efectos en el acceso a los derechos económicos y a la autonomía.
-Los derechos económicos consagrados y sus límites.
-El Derecho antidiscriminatorio como estrategia para revertir la desigualdad en el acceso a los derechos económicos.
-Algunas propuestas.
-La cuestión social y de genero en la agenda de financiamiento e inversión sustentables

Lunes 29 de mayo - Laura Allaf y Federico Notrica

-Que es violencia económica.
-Diferencias con la violencia patrimonial.
-Ámbitos en los que puede darse.
-Los alimentos y los hijos menores.
-Los alimentos y los adultos mayores.
-Los roles de cuidado.
-Jurisprudencia y normativa aplicable.

Lunes 7 de junio - Gabriela Boquin y Gabriela Nucciarone

-Concepto de estereotipo.
-Hostiles, y aparentemente benignos.
-Los micromachismos.
-Influencia para desarrollar desigualdades.
-La publicidad y los estereotipos de género.
-Rol de la mujer en la publicidad.
-Influencia en la sociedad.
-Normativa aplicable.

Lunes 12 de junio - Adriana Blanco, María Eugenia Marano y Norma Cristóbal
Lunes 19 de junio - Lucia Spagnolo y Victoria Masry.


-La mujer en la administración y gestión de las personas jurídicas privadas.
-Normativa vigente y propuestas de cambio.
-Empresas públicas y cotizantes.
-Las mujeres en los órganos de administración de las sociedades: empresas de familia y cuestión de género.
-Pymes.
-Pluralismo familiar.
-Las cooperativas como herramientas para dar respuesta a la realidad de las mujeres y diversidades, con especial mirada en las cooperativas de múltiples partes asociadas a consecuencia del antecedente reciente “Cooperativa de trabajo para la integración socio laboral La Huella Ltda.
-La mujer en la administración y gestión de Asociaciones Civiles y Fundaciones. Caso Jockey Club.
-Afectación de la pobreza por razones de género.
-Los impuestos y la cuestión de género.
-Los delitos de lavado y evasión y su vinculación con la desigualdad.

Lunes 26 de junio - Gabriela Eslava y Ana Alonso

-La perspectiva de género y de derechos humanos en las sentencias.
-La perspectiva de género como necesidad.
-¿Qué es la perspectiva de género? ¿La perspectiva es una ideología?
-Fuente de la obligación de juzgar con este enfoque.
-Métodos de construcción de decisiones judiciales con perspectiva de género.
-Protocolos en los sistemas judiciales de países americanos.

Lunes 3 de julio - María Cristina de Cesaris y María Eugenia Basualdo

-Concepto de libertad de empresa concorde con la igualdad de género.
-Género y empresa.
-Conciencia de género.
-Aspectos históricos.
-Agenda de géneros y empresa. Género y empresa en la Unión Europea y algunos antecedentes latinoamericanos.
-Las mujeres en la gestión empresarial.
-Acciones y programas de organismos internacionales: ONU, OEA, OIT, Medidas de acción positiva.
-Concepto y contenidos.
-El Estado como responsable y protagonista del cambio.

Lunes 10 de julio - Hugo Dubaldo
Lunes 31 de julio - Gabriela Boquin y Rocío Mabel Herrera


-Violencia psicológica.
-Diferentes técnicas para identificar el mobbing o acoso laboral.
-El acoso en el trabajo con perspectiva de género.
-Los distintos tipos de acoso moral, psicológico, sexual.
-Perfiles de las víctimas y victimarios.
-Cómplices.
-Herramientas para manejar y prevenir las situaciones hostiles.
-Recursos legales y psicológicos para manejar dichas conductas.
-Teletrabajo y acoso.
-El Convenio 190 de la OIT.

Lunes 7 de agosto - Pía Conti y Sebastián Fonseca

-Entender el amor en el sistema patriarcal desde la psicología, deshacerse del ideal romántico y construir relaciones basadas en la igualdad.
-La inferioridad de las mujeres en nuestro ideal romántico.
-Hombres de verdad.
-Cuando el entorno rompe la violencia o la multiplica.
-La gran desposesión.
-Convertirse en sujetos eróticos.

Lunes 14 de agosto - Javier Álvarez

-El delito contra la integridad sexual.
-El femicidio.
-Grooming.
-Análisis sobre los alcances del bien jurídico, las Agravantes de cada figura y en relación con los supuestos de autoría y participación.
-Actualización integral de la doctrina clásica a la luz de las perspectivas de género y de respeto a la diversidad sexual.
-CEDAW.
-Ley 26.485.
-Las reglas procesales

Lunes 21 de agosto - Gabriela Boquin, Laura Poletti, Brenda D Ubaldo
Lunes 28 de agosto - Marina Meijide y María Cesaretti
Lunes 4 de septiembre - Anael de Bernardis y Raquel Corrao


-Taller teórico practico de análisis y resoluciones de casos con perspectiva de género.
-Más de 30 casos penales, civiles, laborales y comerciales con y sin perspectiva de género a los fines de comprender en la práctica como se aplica la metodología de juzgar con perspectiva de género.

Equipo Directivo

Gabriela Fernanda Boquin
Directora
Gabriela Fernanda Boquin
Patricia Fernandez Andreani
Directora
Patricia Fernandez Andreani
Raquel Corrao
Coordinadora
Raquel Corrao
Daniel Vitolo
Docente
Daniel Vitolo
Monique Thiteux Altschul
Docente
Monique Thiteux Altschul
Carina Egea
Docente
Carina Egea
Maria Cristina De Cesaris
Docente
Maria Cristina De Cesaris
Gabriela Lorena Eslava
Docente
Gabriela Lorena Eslava
Alicia Comelli
Docente
Alicia Comelli
Jorgelina Anabela Martin
Docente
Jorgelina Anabela Martin
Hugo Dubaldo
Docente
Hugo Dubaldo
Maria Eugenia Basualdo
Docente
Maria Eugenia Basualdo
Norma Cristobal
Docente
Norma Cristobal
Ana Alonso
Docente
Ana Alonso
Lucia Spagnolo
Docente
Lucia Spagnolo
Maria Cesaretti
Docente
Maria Cesaretti
Laura Allaf
Docente
Laura Allaf
Javier Alvarez
Docente
Javier Alvarez
Maria Eugenia Marano
Docente
Maria Eugenia Marano
Laura Poletti
Docente
Laura Poletti
Melina Mahmud
Docente
Melina Mahmud
Gabriela Nucciarone
Docente
Gabriela Nucciarone
Juliana Kina
Docente
Juliana Kina
Adriana Blanco
Docente
Adriana Blanco
Pía Conti
Docente
Pía Conti
Rocío Herrera
Docente
Rocío Herrera
Federico Notrica
Docente
Federico Notrica
Sandra Dell Oro
Docente
Sandra Dell Oro
Victoria Masri
Docente
Victoria Masri
Marina Meijide
Docente
Marina Meijide
Brenda Dubaldo
Docente
Brenda Dubaldo
Sebastián Fonseca
Docente
Sebastián Fonseca
Maria Anael de Bernardis
Docente
Maria Anael de Bernardis

Sobre la cursada

Se dictarán 20 clases sincrónicas (tiempo real) vía zoom de 3 hs catedra c/u de frecuencia semanal. Las mismas serán grabadas y alojadas en nuestra Campus Virtual, cada clase contara con su material de lectura propuesto por el docente. La duración total por clase (actividad sincrónica, lectura de material, consultas, y otras actividades) es de 5 hs catedra siendo un total de 100 hs cátedra más 20 hs por la preparación y realizacion de evaluacion final

Sobre la cursada

Clases

Lunes 03 de Abril de 18 a 21 hs

Material de estudio

Cada clase llevará material de lectura propuesto por el docente.

Videos

Accede a la clase grabada durante 7 días.

Plataforma educativa Grupo Professional

Acceso 24hs multidispositivo

Ingresa a nuestra plataforma desde computadora o celular en cualquier momento del día.

Clases de seguimiento

Cada clase tendrá una duración total de 7hs cátedra.

Equipo Académico

Estudia con un equipo de excelencia académica.

Precio:

$89.990

¡3 Cuotas sin Interés!
Incluye matrícula bonificada

Esta oferta termina en:

Efectivo - Depósito o transferencia bancaria - Tarjetas de Débito y Crédito - Pago Fácil y RapiPago - MercadoPago

Medios de pago
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FAQ - Preguntas frecuentes

Una vez inscripto, el día anterior al comienzo de la Diplomatura se les dará de alta a nuestro campus virtual. La modalidad es íntegramente a Virtual Sincrónica/Asincrónica. Desde el campus podrán acceder al zoom de la clase en vivo asignada una vez por semana, además en caso de no poder acceder al vivo podrán revivir la clase de la semana durante la misma logrando la asistencia y regularidad. Además en el campus encontraran el contenido de cada modulo para su lectura y descarga. A su vez dispondrán de tutoría docente, donde podrán consultar todas sus dudas, brindando un seguimiento académico a través de los tutores.

Obtene tu certificación emitida por la Institución pertinente, una vez cumplido con los objetivos ,requerimientos y aprobación de trabajo final múltiple choice.

Los medios de pago son los siguientes:

Tarjetas de Crédito en 3 cuotas sin interés.
Depósito o transferencia Bancaria.
Cupón de pago para Pago Fácil o Rapipago.