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Las indemnizaciones Laborales

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Incluye Foros de Consultas

Cursada 100% Online

Incluye Certificado al finalizar

Con este curso aprenderás:

Aspectos prácticos de la liquidación en las distintas etapas del conflicto laboral.

Como llevar adelante la liquidación de los rubros.

El cabal conocimiento de los rubros y las leyes especiales.

La aplicabilidad casuística de los rubros especiales.

Los rubros especiales en el marco de la normativa temporal por causa de COVID-19.

Información de cursada:

Modalidad: A distancia

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6 Módulos Autogestionables

Material complementario

Foros de interacción

Plataforma disponible las 24 Hs

Mail interno

Temario:

MÓDULO PRELIMINAR: Cuestiones Preliminares al cálculo de una indemnización:

Vincularidad con el Intercambio Epistolar.
Análisis del Recibo de Haberes. Análisis de los aspectos de la relación laboral.
Fecha de ingreso, egreso y remuneración.
La escala salarial del Convenio Colectivo de Trabajo Aplicable.
Salarios Percibidos y Salarios Devengados. Diferencias salariales. Horas extras.

MÓDULO I: Liquidación Final

Origen de la indemnización.
Reparación tarifada.
Normativa Legal.
¿Qué rubros componen la liquidación final? Plazo para abonarla.
Como obrar ante diferencias en la liquidación final.
Despidos de trabajadores en periodo de prueba Art. 92bis.
Como calcular el SAC proporcional.
Como calcular las Vacaciones proporcionales.
Pago de los días trabajados.

MÓDULO II. Indemnización Laboral por Despido Incausado:

Análisis del Recibo de Haberes.
Análisis del Convenio Colectivo de Actividad Aplicable.
Indemnización por Antigüedad Art. 245 LCT. Método de Cálculo.
Fallo Plenario Vizzoti, Carlos Alberto c/ AMSA S.A. s/despido.
Indemnización sustitutiva del Preaviso Art. 232 LCT. Método de Cálculo. Indemnización por Integración del mes de despido. Art. 233LCT. Método de Cálculo. Vincularidad con el Intercambio Epistolar.

MÓDULO III: Indemnizaciones Agravadas:

Obligación de Litis al trabajador para cobro de su crédito: Art. 2 Ley 25.323. Método de Cálculo. Falta de entrega de Certificado de Trabajo. Art. 80 LCT. Método de Cálculo. Decreto Reglamentario 146/01.
Consignación Administrativa o Judicial Art. 80 LCT. Sanción Conminatoria Mensual por retención indebida de Aportes al SUSS Art. 132 bis LCT. Método de Cálculo.

MÓDULO IV: Indemnizaciones Agravadas por Defraudación al Orden Público Laboral en materia de Registración Laboral:

Ley Nacional de Empleo. Ley 24.013. Nula Registración. Art. 8 ley 24.013. Método de Cálculo. Deficiente Registración por consignación de Fecha Posterior de ingreso del trabajador. Método de Cálculo. Deficiente Registración por falsa consignación de remuneración menor a la efectivamente percibida por el trabajador. Método de Cálculo. Requisito de Procedencia de las indemnizaciones de la Ley Nacional de Empleo: Art. 11 Ley 24.013. Indemnización por despido en vigencia del alcance temporal del Periodo de Sospecha Art. 15 Ley 24.013. Indemnización por Despido en relación no registrada. Art. 1 Ley 25323.

MÓDULO V: Rubros especiales en el marco del COVID-19: Plenario 310:

Ruiz C/ UADE Aplicación Liquidataria del Dto. 34/19. Aplicación Liquidataria de Salarios Caídos del Dto. 329/20.

Módulo 5:

Módulo Práctico bonus:
Caso práctico integrador.
Actuación y resolución.
Uso de herramientas informáticas.
Microsoft Excel.

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A cargo de:

Martin Alejandro Leguizamón:

El Dr. Martin Alejandro Leguizamon es Abogado Graduado en la Universidad De Buenos Aires.
Es especialista en Derecho Penal.
El Dr. Leguizamon es un excelente académico graduado con Diploma de Honor expedido por la Facultad de Derecho de la UBA.
Es además Procurador y Profesor en Enseñanza Media y Superior en Ciencias Juridicas graduado en la Universidad de Buenos Aires.
Se desempeña como analista y escritor en el portal digital politicos.com.
Es docente integrante de la Diplomatura de Derecho del trabajo en Grupo Professional.

Sobre nuestros Cursos a Distancia:

Video Clase Dictada por el docente a cargo con ayuda de herramientas visuales y diapositivas.	Material Digitalizado Desarrollado pedagógicamente para un mejor entendimiento conceptual.
Material complementario De la clase, de acuerdo a lo que el docente considere necesario para contextualizar su explicación.	Foros de Interacción Debatí con tutores y otros participantes del curso, e intercambiá dudas, casos, material, etc.
Chats Online En horarios fijos determinados por el Docente.	Mail Interno Ideal para hablar con el Docente, para que este pueda resolver inquietudes.
Ejercicios Ejercicios de autoevaluación.	Resolución De casos prácticos propuestos por docentes y participantes.