¿Para quién está dirigido?
Este curso está dirigido a abogados laboralistas, profesionales del derecho que asesoran a trabajadores o empleadores, graduados recientes en Derecho, integrantes de estudios jurídicos, asesores sindicales y profesionales de recursos humanos que necesitan dominar, con precisión técnica, el cálculo de liquidaciones finales e indemnizaciones laborales, evitando errores frecuentes en la práctica profesional.
Desarrollo del programa
El curso ofrece un abordaje práctico, claro y aplicado del cálculo de liquidaciones finales e indemnizaciones laborales, recorriendo paso a paso cada uno de los rubros involucrados en la extinción del contrato de trabajo.
Se trabajará sobre la estructura de la liquidación final, la correcta identificación de conceptos remuneratorios y no remuneratorios, el momento y la forma de pago, y el cálculo de la indemnización por despido conforme al artículo 245 de la LCT, incluyendo la determinación de la Mejor Remuneración Mensual Normal y Habitual (MRMNH) y la aplicación de los topes indemnizatorios.
Asimismo, se analizarán las indemnizaciones agravadas, los supuestos de registración deficiente o inexistente, los daños punitivos y las sanciones previstas en las leyes 24.013, 25.323 y concordantes, incorporando la resolución de casos prácticos reales.
Programa:
Primer encuentro – La extinción del contrato de trabajo y la liquidación final
Causales y efectos de la extinción del vínculo laboral.
Estructura de la liquidación final:
Días trabajados.
Vacaciones proporcionales.
SAC proporcional.
Horas extras y diferencias salariales.
Naturaleza remuneratoria y no remuneratoria de los rubros.
Análisis normativo y jurisprudencial de los principales componentes.
Segundo encuentro – Indemnizaciones por despido y agravadas
Preaviso e integración del mes de despido.
Cálculo de la indemnización por despido (art. 245 LCT).
Determinación de la base de cálculo: MRMNH.
Topes indemnizatorios: análisis práctico.
Causales de extinción con derecho a indemnización reducida.
Indemnizaciones agravadas: Leyes 24.013, 25.323 y concordantes.
Daños punitivos y sanciones por falta o deficiente registración.
Resolución de casos prácticos de liquidación.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la duración del curso?
La duración total del curso es de 6 horas.
¿Cómo se accede al curso?
Una vez abonado, en un plazo menor a 24 horas se envían por mail los accesos al campus y al contenido del curso.
¿Cuál es la modalidad de cursada?
La modalidad es asincrónica. El alumno accede a todo el contenido del curso, incluyendo el material de lectura, con disponibilidad hasta el 28 de febrero.
¿El curso incluye certificado?
Sí. El curso incluye certificado, que será enviado el 28 de febrero a través del mail interno registrado.
