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CURSO DISTANCIA – CLASES AUTOGESTIONABLES

El Acoso en el Trabajo - Mobbing

CONSECUENCIAS PSICOLÓGICAS Y ASPECTOS LEGALES

$10990ARS


  • Lunes 05 de Diciembre
  • 5 Módulos Autogestionables
  • Incluye Certificado al finalizar
Kennedy
Kennedy
Kennedy

Con este curso aprenderás:

Diferentes técnicas para identificar Mobbing o acoso laboral

Herramientas de manejo de situaciones hostiles laborales

Recursos legales y psicológicos para manejar dichas conductas

A analizar casos reales y cuestiones jurisprudenciales. Debate

Modalidad: Cursada a Distancia

5 Clases Autogestionables

Foros de interacción

Incluye material complementario

Plataforma disponible las 24 Hs

Mail interno con docentes y estudiantes

Incluye certificado

Temario del curso:

Módulo 1: PRESENTACIÓN GENERAL DEL TEMA

-Conceptualización del Mobbing o acoso laboral. - Diferencias con el Bullyng y con otros conflictos laborales. Análisis de casos y situaciones especiales.

Módulo 2: ASPECTOS LEGALES. PRIMERA PARTE

- El Contrato de trabajo. El ejercicio abusivo del poder. Dignidad y privacidad de la persona trabajadora. -Elementos de probanza para demandar el mobbing laboral en las jurisdicciones. -Herramientas jurídicas en vigencia de la relación laboral. -Herramientas jurídicas con ruptura del vínculo laboral. -Vías procesales frente a conductas discriminatorias. La acción de amparo. Legitimación activa. Medidas autosatisfactivas y tutela anticipada como vías idóneas frente a conductas discriminatorias. -Análisis de la viabilidad fáctica de los casos. -Incumbencias de la Ley Nacional Antidiscriminación Nº23.592.

Módulo 3: ASPECTOS LEGALES. SEGUNDA PARTE

- La carga de la prueba. Alcances de la decisión judicial. El cese de la conducta discriminatoria y la reparación integral. Tendencias jurisprudenciales. - Acerca de la reparación del Daño: Reparación Tarifada, Reparación Extra tarifada. -Distintas acepciones resolutivas para condenar y cuantificar el Daño Psicológico y Daño Moral causado por mobbing. -La nueva Ley de Teletrabajo: Derecho a la desconexión digital, Principio de reversibilidad y derecho a la privacidad. Figura del Telemobbing. Análisis de distintos supuestos.

Módulo 4 CONSECUENCIAS PSICOLÓGICAS DEL ACOSO LABORAL. PRIMERA PARTE

-Tipología, evolución, fases y sujetos del Moobing -Herramientas y métodos de detección. Factores Agravantes -Como identificar el acoso laboral. Los distintos tipos de acoso: acoso sexual, moral, etc. -Perfil del acosador y de la Victima Proceso y evolución del acoso laboral

Módulo 5: CONSECUENCIAS PSICOLÓGICAS DEL ACOSO LABORAL. SEGUNDA PARTE

-Estrategias personales de afrontamiento. Tratamiento para las víctimas de mobbing. -Estrategias y protocolos de prevención del Mobbing Laboral para aplicar en diferentes áreas de trabajo. -El Estrés; sus consecuencias traumáticas y específicas. 
 

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El Acoso en el Trabajo - Mobbing

Dr. Hugo Oscar D'ubaldo,

Doctor (PhD) en Psicología Social por la Universidad Kennedy; Tesis calificada Sobresaliente. Coordinador de Pares Evaluadores de Docentes en la Universidad Nacional de Quilmes. Especialista en Docencia Universitaria (UBA). Director de la Lic en Relaciones Laborales UK. Conferencista y autor.

Ab. Sergio Omar Rodríguez,

Abogado y Procurador graduado en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires. Profesor Universitario en Ciencias Jurídicas de Nivel Medio y Superior graduado en la Universidad de Buenos Aires. Especialista en Relaciones Individuales del Trabajo. Expositor, Seminarista y ponente en distintas instituciones en materia de Derecho del Trabajo. CEO Founder de SR Abogados & Asociados. Director de Diplomaturas Laborales en Grupo Professional. Publicista con artículos publicados en las editoriales jurídicas nacionales más importantes como eldial.com, Thomson Reuters La Ley, IJ Editores, Lejister.com y Blog Jurídico de Grupo Professional. Doctrinario colaborador de contenidos del Sistema Argentino de Información Jurídica (SAIJ) perteneciente al Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación. Autor de obras jurídicas del campo laboral tales como: La Demanda Laboral (Ediciones dyd, 2020) El Intercambio Epistolar Laboral (Ediciones dyd, 2021) y Práctica Procesal en el derecho del trabajo (Ediciones dyd, 2021). Participaciones como coautor en las siguientes obras publicadas: COVID-19 Implicancias de la Emergencia Sanitaria en el Derecho del Trabajo (Directora María Inés Abarrategui Editorial Albrematica S.A el dial.com Año 2021) y El Teletrabajo en el Ordenamiento Jurídico Argentino. Volumen I y II (Director Patricio Jorge Torti Cerquetti, IJ Editores 2021) Columnista de Opinión en Bae Negocios. Referente Público en materia de empleo y trabajo en medios de comunicación. Columnas Laborales en Crónica TV y Encuentro Informativo Canal Somos Cablevisión.

Precio:

$10990ARS

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