Derecho Laboral: Parte Demandada

Perspectiva empresaria del derecho del trabajo.

Rol del abogado de empresa.

Asesoramiento preventivo.

Modalidades para el cobro de honorarios.

Nudos conflictivos de la relación laboral.

Vínculo de dependencia.

Diferenciación con el trabajo autónomo.

Modalidades de contratación más utilizadas.

Responsabilidad solidaria en materia laboral.

Diferenciación y análisis de los distintos supuestos.

Aspectos procesales y defensas posibles ante una acción de responsabilidad solidaria.

Extinción del vínculo laboral.

Diferentes supuestos.

El daño moral por despido y el despido discriminatorio.

Conciliación.

Aspectos prácticos.

Validez de los acuerdos conciliatorios y su alcance jurídico.

Crisis de empresa.

Despidos por fuerza mayor y falta o disminución de trabajo.

Suspensiones.

Procedimiento preventivo de crisis.