Iniciación en Derecho Colectivo-sindical

Primer Encuentro – Lunes 7/8 – 18:30hs
Conceptualización del Derecho Colectivo del Trabajo. Diferencias con el derecho individual y pluriindividual. Sujetos sindicales organizaciones de trabajadores y de empleadores, Principios del derecho colectivo del trabajo. 
Antecedentes Históricos del Sindicalismo. Constitucionalismo Social. Convenio OIT N° 87, N° 98 y OIT N° 135. El Comité de Libertad Sindical (CLS) y la Comisión de Expertos en aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR).

Segundo Encuentro – Lunes 14/8 – 18:30hs
Sujetos Colectivos, Modelo Sindical  Argentino. Libertad y democracia sindical. Unidad y Pluralidad Sindical. Régimen legal de la Ley de Asociaciones Gremiales 23.551
Recomendaciones de OIT.  Influencia de fallos de la Corte Suprema.

Tercer Encuentro – Lunes 28/8 – 18:30hs
Tutela Sindical. Sujetos amparados. Carácter de la protección. Excepciones. Acción de exclusión de la tutela sindical. Acción de reinstalación. Práctica Desleal. Amparo Sindical. Ley de Antidiscriminación 23.592

Cuarto Encuentro – Lunes 4/9 – 18:30hs
Negociación Colectiva Concepto. Principios. Niveles y ámbitos de negociación Convenios Colectivos Requisitos sustanciales y formales para su validez vigencia; Ultraactividad; Comisiones paritarias. Conformación. Representación; Convenios de empresa y reglamentos de empresa. Comisiones de higiene y seguridad.
Conflictos Colectivos – Medidas de Acción Directa – Huelga -Servicios Esenciales- Conciliación Obligatoria.