CLASE 1
- Aspectos a tener en cuenta cuando nos llega un caso laboral.
- El analisis que debemos realizar en cada caso luego de la reforma introducida por la Ley N° 27.742.
- Aspectos que se modificaron y aspectos que se derogaron. Como abordar cada caso.
- Los despidos laborales y el intercambio telegráfico luego de la reforma laboral.
- La aplicación en el tiempo del DNU 70/23 y de la Ley Bases N° 27.742. Derecho transitorio. El art. 7 del Código Civil y Comercial de la Nación. La aplicación inmediata, la irretroactividad y la aplicación de las leyes supletorias a los contratos en curso de ejecución.
- El planteo de inconstitucionalidad de la Ley 27.742 y del DNU 70/23.
- La derogación y modificación de algunas disposiciones de las leyes 24.013, 25.323, 25.345 y 26.844.
CLASE 2
- Los incrementos indemnizatorios, eran solo matemáticas. Indemnizaciones, multas laborales y multas penales. Diferentes abordajes.
- La responsabilidad solidaria laboral.
- La mora en el proceso laboral y la aplicación del Código Civil y Comercial de la Nación en sus agravantes.
- Nuevo abanico de posibilidad tras la reforma.
- El Art. 7 bis amplía el margen de la solidaridad laboral.
- Modificaciones a la LCT.
- Modificaciones esenciales: periodo de prueba, despido por embarazo, despido discriminatorio y una nueva injuria laboral.
Abogado y procurador graduado de la Universidad Abierta Interamericana, Miembro del C.A.Q. y del C.P.A.C.F: Profesor para la enseñanza media y superior, especialista en relaciones individuales de trabajo, Expositor y ponente en materia de derecho del trabajo y riesgos, disertante en la materia, miembro del instituto de derecho comercial del Colegio de Abogados de Quilmes, titular y Co-fundador del estudio juridico D&D abogados, publicista en editoriales jurídicas: El Dial, Grupo Professional, Miembro de la Diplomatura de derecho laboral practico 2023, Bajo la direccion de Sergio Omar Rodriguez, co-director de la diplomatura de riesgos del trabajo 2024 coordinador de la diplomatura riesgos del trabajo año 2025 bajo la dirección el Dr. Sergio Lois, co-autor de la obra "Consecuencias jurídicas del Covid 19 “Suspensiones concertadas en Art. 223 bis ”) , Escritor, Doctrinario, Consultor empresario, litigante en defensa de trabajadores, empresas y A.R.T. del sector
Abogado por la Universidad Nacional de La Matanza. Magister en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales por la UNTREF. Especialista en Administración de Justicia por la Universidad de Buenos Aires. Autor y coautor de diversas obras jurídicas. Disertante. Miembro del Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires. Director de la Revista de Derecho del Trabajo de Microjuris.
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