Dr. Sergio Lois

Abogado por la Universidad Nacional de La Matanza. Magister en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales por la UNTREF. Especialista en Administración de Justicia por la UBA. Director de la Revista de Derecho del Trabajo de Microjuris. Autor y coautor de diversos artículos y libros sobre derecho individual y colectivo del trabajo. Disertante. Miembro del Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires.

La muerte del trabajador en el sistema de riesgos del trabajo

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1.Introducción

La Ley de Riesgos del Trabajo N° 24.557 en el capítulo referido a las contingencias o situaciones cubiertas no aborda la muerte del trabajador. No se conceptualiza la muerte del dependiente, no existe ningún tipo de descripción normativa al respecto.

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Riesgos del Trabajo: Enfermedades no listadas

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Las enfermedades no listadas son aquellas no incluidas en el listado de enfermedades profesionales conforme los Dtos. 658/96, 49/2014 y 1167/2003.

De acuerdo al texto original de la ley 24.557 solamente eran indemnizables aquellas enfermedades cuyas características coincidieran con los siguientes elementos:

  1. Enfermedad
  2. Agente de riesgo
  3. Actividad
  4. Tiempo de exposición al agente de riesgo

Por lo que se dejaban afuera una gran cantidad de patologías que no podían ser incluidas en el listado de enfermedades profesionales. El art. 6 de la ley 24.557 no era adecuado a la hora de reconocer una serie de patologías que eran  provocadas por la actividad laboral de los trabajadores pero que no se encontraban incluidas en los listados de enfermedades consagrados en los diferentes decretos.

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Comisiones médicas y acceso a la justicia

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La Ley Complementaria sobre Riesgos del Trabajo N° 27.348 consagra que las comisiones médicas constituyen la instancia administrativa previa y de carácter obligatorio y excluyente de toda otra intervención, para que el trabajador afectado, contando con el debido patrocinio letrado, solicite la determinación del carácter profesional de su enfermedad o contingencia, la determinación de su incapacidad y las correspondientes prestaciones dinerarias previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo (art. 1 de la ley 27.348).

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Sobre las capturas de pantalla como prueba electrónica

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Las capturas de pantalla son fotografías tomadas por un dispositivo tecnológico, también se las conoce como “screen shots”. Las mismas pueden ser ofrecidas como prueba en un proceso judicial laboral.

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Aspectos generales de las enfermedades profesionales

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Una enfermedad profesional es una afección o conjunto de afecciones que nacen como consecuencia del trabajo. Las condiciones ambientales del trabajo, es decir sus características y elementos, pueden impactar profundamente en el desarrollo (la incubación) de las enfermedades profesionales.

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