Nuevos valores para la Unidad de Medida Arancelaria (UMA)
A través de la Acordada N° 12/2022, la Corte Suprema de Justicia de la Nación, el pasado lunes 23 de …
Condenan por daño punitivo a automotriz y empresa vendedora de planes de Autoahorro
El fallo La Sala F de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial de la Capital Federal condenó a …
El empleador que utiliza empresas de servicios eventuales para eludir sus obligaciones laborales debe responder por los Art. 80LCT y multas judiciales
El fallo La Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones en el Trabajo de la Capital Federal, integrada por …
La publicación de imágenes por parte de un medio periodístico tiene consecuencias si genera un daño en la persona
El fallo La Sala J de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil de la Capital Federal condenó a …
La función de los hechos, el derecho y la prueba en el escrito de demanda
El conflicto laboral El derecho del trabajo se ocupa de regular jurídicamente las relaciones que existen en el marco de …
Neurosis de renta: ¿La renta de las Neurosis?
Las denominadas neurosis de renta son una muestra clara del entrecruzamiento discursivo entre el campo del derecho y la psicología. …
Hacia un proceso judicial automatizado
1. Introducción Con la introducción de la tecnología en los procesos judiciales todo cambió. Dichos cambios son absolutamente necesarios en …
La cámara del trabajo de Mendoza condenó a un trabajador por violencia laboral contra una compañera de trabajo
La Cámara Primera del Trabajo de la Provincia de Mendoza, a cargo de la Dra. Elcira Georgina de la Roza, …
La obligación del empleador al transferir fondo de comercio y la protección de los créditos laborales
Preámbulo Una de las consecuencias económicas inmediatas de la pandemia causada por el coronavirus (COVID-19) es la desmotivación comercial en …
El convenio 190 de la OIT sobre eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo ya es oficialmente norma vigente en la Argentina
Introducción El día 24 de febrero de 2022, entró en vigor el Convenio N° 190 de la Organización Internacional de Trabajo, …